Hydraulik
GRH RECRUTEMENT (nr licencji 27250)
Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Hydraulik
Bordeaux, Francja
Oferujemy:
• Francuska umowa o pracę tymczasową- składki oraz podatki odprowadzane we Francji
• Bezpłatne zakwaterowanie i zwrot kosztów podróży
• Wynagrodzenie w EURO wypłacane co miesiąc
• Stawka 13,50 €/h przy 39 h/tygodniowo
• Możliwa zaliczka 70% – w trakcie pierwszego już miesiąca pracy
• Narzędzia do pracy oraz odzież ochronną (dostarczana przez klienta lub zwrot kosztów zakupu)
• Dodatek amortyzacyjny za korzystanie z własnego samochodu
• Zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu
• Wsparcie polskojęzycznego koordynatora na miejscu
• Zdalny system rekrutacji
Twój zakres obowiązków
• Instalacje wod. kan. c.o.
• Lutowanie i spawanie
• Montaż ogrzewania (podłogówka, grzejniki, kotły grzewcze, piece, pompy ciepła)
Nasze wymagania
• Znajomość języka francuskiego (przynajmniej 1 os. w ekipie)
• Posiadanie własnego samochodu na wyjazd
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego:
https://grhpolska.com/single-offer/?id=19644&sourc e=C608
Szczegóły pod numerem:
+48 515 472 901
Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego